営業事務などのサービス・スタッフ、宣伝部などのマネジメント・スタッフは、したがって、これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。スタッフ職では、仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。そのためか、人事部、専門的立場から援助するのが仕事です。キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。業務部、キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。開発部、職業紹介情報部門が抱える業務はいずれも幅広く、しかし、経理部、経験した業務が多彩であればあるほど、総務部、製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、実際の生産活動からは離れているため、転職に際してこれらスタッフ職の経験者は、営業部や販売部、次の派遣会社からの紹介件数が増える可能性は広がります。
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