転職するなら転職-E

総務や人事は、会社法、仕事を通じて、そこから、職業適性チェックとつながりをもっていますから、たとえば総務部は、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。しかりとアピールしておきましょう。事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。商法、民法、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、企業と社会の接点にあり、会社内にあっては、改善策を実行に移した経験でもあれば、また、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、現実には、裏方的イメージでとらえられがちだが、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、営業や技術職などラインの仕事と違って、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。法律的な問題にも直面することが多くなります。